一、卦象基本信息
卦序：第20卦
卦象：上巽☴（风）下坤☷（地）→ 风行地上
自然景象：风吹拂大地，观察万物反应
状态比喻：面试官看简历——不急着决定，先全方位评估；老猫盯老鼠——不动声色，看清动向再扑
五行：木克土（巽木克坤土，智慧洞察现实）
关键词：观察、洞察、审时度势、谋定后动
二、卦辞白话解
“盥而不荐，有孚颙若”
盥而不荐：洗手后不急于献祭（准备充分但不急着行动）
有孚颙若：诚信恭敬地仰观（以虔诚开放的心态观察）
核心真相：世界90%的错误决定，都因为没看清楚就动手；顶级高手花70%时间观察，30%时间行动。
像投资人：看100个项目才投1个；像棋手：走一步看三步；像医生：望闻问切后才开药。
三、6个阶段详解（观察六部曲）
第1阶段：初六爻——“童观，小人无咎，君子吝”
爻辞：像孩童般观察，小人无过，君子遗憾
观察第一课：承认自己眼瞎
童观：像孩子看世界，表面、肤浅、容易被骗
小人可以这样（反正不想有大作为）
君子若如此→ 必吃大亏
“童观”的典型表现：
看人看表面：开豪车就是成功人士？穿名牌就是有品位？
看事看短期：今天涨停就是好股票？对方热情就是真朋友？
看己看感觉：“我觉得我能行”“我感觉这事能成”
解药：把自己当“睁眼瞎”，先假设自己什么都没看懂
第2阶段：六二爻——“窥观，利女贞”
爻辞：从门缝偷看，利于女子守正
观察进阶：有限视角的智慧
窥观：不全面，但专注某个角度
像女人看婚姻：不看对方事业多大，看他对服务员态度（人品）
“窥观”的有效运用：
投资：不懂全行业，就死磕一个细分领域
招聘：不看简历多华丽，看一个项目他具体做了什么
择偶：不听甜言蜜语，看吵架时他怎么对你
但注意：窥观容易偏见，要清楚自己只是在看局部
第3阶段：六三爻——“观我生，进退”
爻辞：观察自己的生活轨迹，决定进退
向内观察：看清自己
观察别人前，先观察自己
我生：我的过去选择造就了现在的我
“观我生”三问：
优势观：我靠什么活到今天？（什么技能、品质）
模式观：我为什么总在类似地方跌倒？（比如总轻信人、总冲动投资）
欲望观：我真正想要什么？（不是社会告诉你要的）
价值：知道自己几斤几两，才知道该进该退
项羽不观己→ 至死觉得“天亡我，非战之罪”
刘备善观己→ 知道自己军事不如曹操，就找诸葛亮
第4阶段：六四爻——“观国之光，利用宾于王”
爻辞：观察国家的光彩，利于成为君王的宾客
向外观察：看清平台与环境
国之光：一个平台/行业/城市的发展势头
宾于王：选择有前途的平台，成为其中一员
观察维度：
行业趋势：朝阳还是夕阳？
公司文化：老板画饼还是真干事？
团队氛围：互相赋能还是内斗？
经典案例：
90年代观察出国潮→ 去留学
2000年观察互联网→ 进大厂
2010年观察移动互联网→ 做APP
2020年观察新能源→ 转行
本质：选择比努力重要，而选择的前提是观察
第5阶段：九五爻——“观我生，君子无咎”
爻辞：观察自己的生活轨迹，君子无过
观察的升华：以己为镜照天下
再次“观我生”，但境界不同
从“看自己有什么”到“看自己是谁”
“君子观”的深度：
价值观：我坚守什么？放弃什么？
使命感：我为什么存在？
影响力：我在别人眼中是什么样的人？
现实意义：当你清楚自己是谁，世界就清晰了
乔布斯观己→ 知道自己要“改变世界”→ 做极致产品
巴菲特观己→ 知道自己要“价值投资”→ 不碰看不懂的
第6阶段：上九爻——“观其生，君子无咎”
爻辞：观察他人的生活轨迹，君子无过
观察的最高境界：见众生
从观我到观他
理解众生的喜怒哀乐、行为模式
“观其生”的价值：
做产品：观察用户真实需求（不是嘴上说的）
做管理：观察员工真实动力（不只是钱）
做投资：观察人性周期（贪婪与恐惧）
本质：看懂人性，就懂了商业、政治、艺术的一切
四、观卦实战应用
1. 投资决策
观卦投资观察法：
五层观察模型：
童观层：看K线涨跌（最浅）
窥观层：看公司财报（局部）
观我生层：问自己“我真懂这个行业吗？”
观国光层：看行业趋势、政策方向
观其生层：看市场情绪、人性周期
操作：五层都观察清楚再出手，任何一层看不清就不动
2. 职业选择
观卦择业观察术：
观察清单：
观己：我擅长什么？热爱什么？能忍受什么？
观司：这公司是真发展还是假繁荣？老板是真干还是真骗？
观业：这行业未来5年怎样？会被AI替代吗？
观人：同事是什么样的人？我能和他们相处吗？
建议：试用期就是你的“观卦期”，别急着卖命，先看清楚
3. 婚姻恋爱
观卦择偶观察法：
必须观察的维度：
观其原生家庭：他怎么对父母，将来怎么对你
观其压力反应：事业不顺时他是抱怨还是努力
观其利益选择：有钱了是先想自己还是想家人
观其朋友圈子：物以类聚，他的朋友就是他的一面镜子
关键：至少观察一年四季，看他在不同情境下的表现
4. 创业准备
观卦创业观察期：
观察期至少3个月：
第一个月：观察市场（有需求吗？有痛点吗？）
第二个月：观察对手（他们怎么做？弱点在哪？）
第三个月：观察自己（我真能解决吗？我的团队够吗？）
血泪教训：很多创业者跳过了观察期，凭热情创业→ 3个月倒闭
五、观卦人的特征
天生观察者特质：
耐心极好：能坐得住冷板凳
细节敏感：能注意到别人忽略的
独立思考：不人云亦云
延迟满足：能忍住不急于行动
潜在问题：
过度谨慎：永远在观察，永远不行动
疑心过重：看谁都像坏人，看啥都像陷阱
纸上谈兵：观察很多但缺乏实战
冷漠疏离：总在观察不参与，难有深度关系
成长方向：
设置“观察截止期”（比如观察3个月必须行动）
参与进去体验（有些事不参与观察不到真相）
接受“看不清也要决策”（现实没有100%清晰）
练习快速观察（有些机会窗口很短）
六、时间能量指南
一年之中：
最佳观察学习时间：春季（农历正月-三月，万物生发，信息多）
最忌草率行动时间：自己迷茫时、情绪激动时
最佳行动转化时间：观察清楚后的下一个季节
一日之中：
冷静观察时间：早晨5-7点（卯时，头脑最清）
社交观察时间：饭局、聚会（看人真实面目）
复盘观察时间：晚上9-11点（亥时，回顾一日所见）
七、与临卦的承接关系
从观察到管理：
观卦：先看清楚（知彼知己）
临卦：看清楚了再管理（百战不殆）
逻辑链条：
你被赋予管理责任（临卦）
但你不急着管，先观察（观卦）
观察清楚再出手（临卦的正确执行）
核心关联：没有观的临是瞎管，没有临的观是空看
八、观卦改运小妙招
环境调整：
增强观察力的布置：
书房设观察角：望远镜、显微镜、鱼缸（训练观察）
挂鹰眼图、瞭望塔图
座位靠窗但不对门（能观察但不被干扰）
防“童观”的提醒：
放一面哈哈镜（提醒：你看到的可能变形）
贴标语“你确定看清楚了？”
设“冷静24小时”规则：重大决定前必须观察24小时
习惯培养：
“每日三观”练习：
观一事：今天哪件事我可能看错了？
观一人：今天哪个人我可能误判了？
观己一念：今天哪个念头可能误导我？
“深度观察日记”：
选一个观察对象（公司、行业、人）
连续观察30天，每天记录新发现
第31天写总结报告
开运物品：
颜色：蓝色、黑色（水主智，深沉洞察）、绿色（木主生发，灵活观察）
材质：玻璃制品（透明，象征看清本质）、望远镜
图案：眼睛、放大镜、雷达图
宝石：青金石（增强洞察力）、蓝宝石（提升智慧）
九、一句心法总结
观卦的终极智慧是：世界是一场大型魔术表演，急着鼓掌或喝倒彩的都是观众，看懂机关的人才有资格上台。
记住这24字观察口诀：
初承认→二专注→三内省→四择势→五明己→六懂人
观卦的生命启示：
普通人用眼睛看世界，
聪明人用脑子看世界，
智者用心看世界——
而最顶级的观察者，
用时间看世界。
因为一切真相，
都在时间的长河里显现。
你是风，大地在下，你要明白：
风吹过大地（你观察世界）
大地呈现不同反应（世界给你反馈）
风不急着评价（你只是观察不判断）
风持续地吹（你持续地看）
最终，风知道哪里的土壤肥沃，哪里的岩石顽固
急着下结论的人，
往往错得最离谱；
敢于说“我没看懂”的人，
最终看得最透彻。
因为观察的第一美德是诚实——
对自己诚实：
承认自己眼瞎，
才是睁眼的开始。
这才是观卦给所有决策者的启示：
在你的人生棋盘上，
别急着落子，
先看清棋局——
对手的意图，
自己的阵地，
还有那些看不见的规则。
当你看得足够清楚时，
那一步棋，
自然会走到它该去的位置。
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