一卦之所以能“通断万事”，非因卦象是模糊的万金油，而是因为它通过 主、互、变三卦的精密结构，模拟了任何事件“萌芽、发展、结局”的全息时空模型。如同一个三幕剧的剧本，各有分工，又层层呼应。
一、 三卦分工：天地人三才的时空映射
可将一卦视为一个 “事件的微型宇宙” ，三卦分别掌管不同维度：
主卦（本卦）—— 天命之体：现状、本质与核心矛盾
定性质：显示所问之事的 基本类型（如《乾》为事业，《坎》为险难，《离》为文书）。
定体用：确立 “我”（体卦） 与 “事/环境”（用卦） 的初始关系（生克比和），这是吉凶的 总根基。
显现状：描绘事情在 当前阶段 的直观样貌。
对应：天时（起始点） + 人事（主体）。是事件的 “出生证明” 与 “基因蓝图”。
分工：
互卦—— 地道之蕴：过程、隐情与演化动力
揭过程：揭示事情 发展过程中的细节、转折、隐藏关卡与内部互动。是主卦情节的 “展开描写”。
显人事：常指 中间人、媒介、牵扯方（如《巽》为媒妁，《兑》为口舌之人）。
藏机枢：蕴含事物 由内而外变化的逻辑与动能。是理解 “为何会如此发展” 的关键。
对应：地利（环境） + 过程（发展）。是事件的 “孕育土壤” 与 “发酵过程”。
分工：
变卦—— 人道之成：结果、影响与最终落点
定结局：指明事情 最终的结果、影响与归宿。是主卦故事的 “大结局”。
显影响：展示 此事对“我”（体卦）的长期影响（通过变卦体用生克判断）。
应时空：常与 应期、最终状态 密切相关。
对应：人和（结局） + 影响（归宿）。是事件的 “毕业证书” 与 “遗产清单”。
分工：
二、 呼应关系：三卦如何编织成一张“事网”
三者绝非孤立，而是以 “因果链”、“能量流” 紧密串联：
主卦 → 互卦：是 “因”生“缘” 。主卦的核心矛盾（体用生克），在互卦的具体环境中展开、发酵，生出枝节。如主卦《乾》（金）克《震》（木）（刚强压制行动），互卦见《坎》（水）（主陷、主智），则过程可能充满 “用智慧周旋于险境” 的剧情。
互卦 → 变卦：是 “缘”成“果” 。互卦中的发展动力与隐藏因素，推动事情走向最终的变卦结局。如互卦《离》（火）生《坤》（土）（文明滋养厚德），变卦往往吉庆。
主卦 ←→ 变卦：是 “始”与“终”的呼应。比较主卦与变卦的体用关系，可知事情对“我”的 “净影响”。如主卦用克体（初始凶），变卦用生体（最终吉），则为 “先难后成，否极泰来”。
三、 实战通断：以“求职面试”为例
假设占得：
主卦：水火既济䷾（上坎水，下离火）。体卦为 离火（我，才华），用卦为 坎水（职位，挑战）。水克火，现状：我面临一个压力大、要求高（坎）的职位，自身才华（离）被压制，感觉吃力。
互卦：火水未济䷿（上离火，下坎水）。过程：面试中（互卦），将出现 “阴阳颠倒，事未成” 之象。可能表现为沟通错位（火水不交）、期望与现实的落差，或是出现强有力的竞争者（另一火）。
变卦：风火家人䷤（上巽风，下离火）。结局：变卦用卦 巽木（风）生体卦离火，最终结局吉利。且卦象为《家人》，暗示可能入职一家氛围如家庭般的公司，或职位与内部协调、文化相关（巽为入）。
通断叙事：
“此次面试，你感觉职位挑战很大，自身优势难以充分发挥（主卦水克火）。过程不会一帆风顺，会出现沟通误解或竞争激烈的局面（互卦未济）。但是，最终结果会是好的（变卦木生火），很可能会进入一个团队氛围融洽、需要你发挥沟通与适应能力的岗位（变卦风火家人）。整个过程是先抑后扬。”
四、 心法精髓：卦如全息照片
主、互、变三卦，实为同一事件在 “本质、过程、结果” 三个层面的同步显影。解读时：
先分看：明确各卦的独立信息（分工）。
后串联：将其编织成一个有起因、经过、结果的连贯故事（呼应）。
终归一：所有解读，必须落回 “此事对问卦人的具体影响” 这一核心。
口诀总结：
“主卦定根苗，互卦看蔓绕。变卦结花果，三才一道遥。
事理为经纬，生克作梭镖。通断非猜谜，步步见分晓。”
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