堂口传承，往往“富不过三代，兴不过五代”。这里有规律，也有破局之法。
先说这规律。第一代“开创期”，创始人筚路蓝缕，堂口根基扎实。但往往条件艰苦，仙家也朴实。有位第一代弟子是在山洞里立的堂口，只有三位仙家，但三位都是实修，堂口虽小却稳。
第二代“发展期”，接手的是创始人子女或徒弟。他们见过艰辛，懂得珍惜，往往能把堂口做大。但开始接触繁华，心性可能变化。有位第二代弟子把堂口从山村搬到县城，香客多了，收入多了，但也开始追求享受了。
第三代“鼎盛期”，堂口规模最大，名声最响。但也是危机开始的时候。弟子生在繁华中，没吃过苦，容易骄奢。仙家也多了，良莠不齐。有位第三代弟子坐拥大堂口，整天前呼后拥，修行反而荒废了。
第四代“衰退期”，问题爆发。弟子能力不足，仙家离心离德，堂口开始衰落。这时如果及时调整，还能挽回。有位第四代弟子见堂口衰落，果断请走不称职的仙家，精简堂口，苦修三年，才止住颓势。
第五代“转折期”，要么中兴，要么消亡。中兴需要有大魄力、大智慧的弟子出现；消亡就是堂口散伙，仙家各奔东西。有位第五代弟子二十岁接掌濒临散伙的堂口，他砍掉所有花架子，回归第一代的修法，三十年后堂口反而超过了鼎盛期。
破局要在第三代。第三代是鼎盛期，也是最好调整的时候。这时要“三稳”：稳心性，不骄不躁；稳堂口，不贪大求全；稳仙家，不滥收乱收。稳住了，就能平安过渡到第四代、第五代。
如果已经到了第四代、第五代，也有破局法。一是“回归本源”，找回第一代的修法，重打基础。二是“引入外援”，请德高望重的师傅或仙家来帮忙整顿。三是“断腕求生”，砍掉烂掉的部分，保住核心。有位第五代弟子把堂口从大城市搬回山村，从头再来，十年后堂口重新兴旺。
传承中最重要的是“择人”。不是所有子女都适合接班，不适合的硬接，害人害己。可以传贤不传子，在徒弟中选优秀的。有位老师傅把堂口传给了外姓徒弟，没传给亲生儿子，因为儿子心术不正。儿子开始怨恨，后来见堂口在徒弟手中兴旺，才明白父亲是对的。
还要“留后路”。堂口传承可能断，但要留火种。把核心修法、重要法器、仙家名录妥善保管，即使堂口散了，将来有缘人还能重建。有位堂口散了，但留下了三箱典籍。一百年后，有缘人凭着这些典籍重建了堂口，而且更胜从前。
记住，堂口传承不是家产传承，是道脉传承。传的是道，不是物。道脉不断，堂口永在。
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