新人入职，总感觉难以融入团队，同事礼貌但疏远，像隔层透明墙。玄学看，这是个人气场与团队既有气场未能“共振融合”。需要一对“石头”作为能量媒介，促进你与环境的“和谐接纳”。❶ “合欢石”的寻觅在入职一周内，于公司附近地面（如园区、花坛）寻找两...
新人入职，总感觉难以融入团队，同事礼貌但疏远，像隔层透明墙。玄学看，这是个人气场与团队既有气场未能“共振融合”。需要一对“石头”作为能量媒介，促进你与环境的“和谐接纳”。
❶ “合欢石”的寻觅
在入职一周内，于公司附近地面（如园区、花坛）寻找两块形状、大小、颜色都相近的普通小石头。要求表面光滑，无尖锐棱角。此二石需你亲手捡拾，代表“就地取材，融入此地”。
❷ “石”的净化与“合意”
将石头带回，用清水洗净。然后，左右手各握一石，置于胸前。闭目，想象左手之石代表“我”，右手之石代表“此团队”。在心中默念：“石石相合，人亦相合；彼此接纳，共事和谐。” 持续约一分钟，感觉两石在掌中似乎有了微弱的温度或联系感。
❸ “藏石”方位
将这一对石头，并排摆放在你办公桌抽屉的最深处、靠里的角落。两石紧挨，中间不留缝隙。放好后，合上抽屉，便不再去动它。
❹ 日常工作的“潜意识连接”
此后正常工作即可。这对“合欢石”在你工位最隐秘处，持续散发着微弱的“和谐融合”意念，如同在你个人气场与团队环境气场之间，搭建了两座微小的“桥梁”。它们的存在本身，就是一种温和的能量调节。
❺ 转正或完全融入后的“处置”
当你顺利通过试用期，或明显感觉已融入团队、不再有隔阂感时，可将这对石头取出。对它们表示感谢，然后将其放回当初捡拾地点附近的地面上（或投入流动的溪水中），让它们完成使命，回归自然。
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